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  威尼斯人娱乐场乡镇纪委考核实现一体化  
   
 

近日,威尼斯人娱乐场下发了重点工作绩效评估实施方案,明确乡镇纪委绩效考核由县纪委片区工作组负责,县纪委制定专门的乡镇纪委绩效考核办法,由县纪委片区工作组根据考核办法对乡镇纪委进行考核并确定等次,乡镇纪委按考核等次发放相应年度绩效奖金。从此,威尼斯人娱乐场乡镇纪委考核全面实现了一体化,解决了乡镇纪委干部工作的后顾之忧。从去年4月开始,汝城对县乡纪检实行一体化管理,将全县14个乡镇划分为4个片区,每个乡镇明确3名以上的纪检监察干部,全部实现“三转”,不分管除纪检监察工作以外的其他工作,由片区统一管理,开展巡回办公、交叉检查、交叉办案、交叉调查信访案件和扶贫领域专项检查等工作,摆脱过去“单打独斗”的被动局面。在一年多的工作实践中,汝城不断探索创新县乡纪检一体化管理体制机制,积极化解工作中存在的困难和问题,取得了明显成效。县委组织部和县人社局关于干部职工年度考核文件明确,乡镇纪委书记、副书记和专干年度考核评先评优由县纪委片区负责,同时倒逼乡镇纪委切实认真履职,扛起监督责任。今年初以来,该县各乡镇纪委自主办案和参与片区工作组联合办案133件,结案99件,同比分别增长92.75%、135.7%。同时,为确保全县今年如期高质量脱贫,各片区工作组统筹调度各乡镇纪委力量,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,推进村级监督检查全覆盖,全县扶贫领域立案111件,结案并给予组织处理118人、党纪政务处分92人;追缴违纪资金348.29万元,退还群众资金91.35万元,提升了群众对扶贫工作的认可度,增强了反腐工作的获得感。

 
 
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